Estamos buscando un/a "Development Manager" para una consultora tecnológica especializada en transformación digital, ubicada en el centro de Barcelona. Ayudan a empresas a modernizar sus procesos mediante soluciones de inteligencia artificial, automatización, desarrollo de software, cloud y ciberseguridad. Trabajan con un enfoque práctico y estratégico, acompañando a sus clientes en todo el ciclo de innovación digital.

Como Development Manager, liderará un equipo de desarrolladores backend en proyectos críticos para los clientes de la empresa. Será responsable de coordinar el desarrollo técnico, garantizar la calidad del código y actuar como referente tecnológico para el equipo.

Gestión del 80 % orientado a técnica y desarrollo y Coordinación Equipo, y 20% KAM (Gestor de proyecto en cliente).

Funciones:

• Participar activamente en las decisiones técnicas del proyecto.

• Gestión de clientes (1 o 2 clientes premium).

• Coordinación con los leads de Backend y Frontend.  

• Perfil gestor de un equipo de 10 a 12 personas, será el jefe directo de los recursos, excepto los leads de B y F, y realizará la coordinación conjunta de la tecnología a desarrollar.

• Supervisar la arquitectura y diseño de soluciones técnicas.

• Garantizar buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, integración continua, etc.)

• Participar activamente en las decisiones técnicas del proyecto.

• Acompañar y hacer crecer al equipo a través de mentoring y feedback continuo.

• Reportar avances y retos a dirección técnica.

Requisitos: 

• Experiencia de 6 a 9 años en desarrollo backend con .NET (C#).

• Experiencia liderando equipos de desarrollo (mínimo 2-3 personas).

• Conocimiento sólido en bases de datos SQL Server y DVA, ReactJS.

• Experiencia trabajando con servicios DevOps.

• Experiencia con herramientas de control de versiones (Git), integración continua y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico.

• Nivel de español nativo e inglés B2.

Ofrecemos: 

• Contrato indefinido y estabilidad profesional, reconocimiento en función de compromiso.

• Salario a partir de 40k en función de aportación de valor.

• Modelo híbrido real: 3 días en oficina / 2 días remoto, con flexibilidad horaria, mínimo un día la semana.

• Oficinas céntricas bien comunicadas en Barcelona.

• Excelente ambiente de trabajo, cercano y profesional.

• Proyectos tecnológicos punteros con clientes multinacionales.

• Beneficios sociales y plan de desarrollo profesional.

• Formación continua.

• Tarjeta Pluxee: tarjeta para restaurantes, desplazamientos, etc.

• No existe la rotación en la empresa, se cuida el talento.

• Café y amenities en la oficina (fruta snacks).

• Portátiles de primer nivel, pack home office aportado por la empresa.